Energy

การอนุรักษ์พลังงาน เป็นหน้าที่ความรับผิดชอบ
ของผู้บริหารและพนักงานทุกคน

ในฐานะพลเมืองโลก บริษัทฯ และบริษัทย่อย ในกลุ่มบริษัท ไทย ออโต ทูลส์ ถือเป็นหน้าที่ของทุกคน ที่จะร่วมกับทุกภาคส่วน ในการลดการใช้พลังงาน เพื่อลดกระทบจากภาวะโลกร้อน โดยมีการสร้างความตระหนักให้บุคลากรทุกระดับถึงผลกระทบ พร้อมส่งเสริมการปฏิบัติตามนโยบายพลังงานอย่างเคร่งครัด และหาแนวทางใหม่ๆ ที่นำไปสู่การลดปริมาณการใช้พลังงาน และใช้พลังงานอย่างมีประสิทธิภาพที่สุด

นโยบายด้านพลังงานทั้ง
การใช้ทรัพยากร และ พลังงานอย่างคุ้มค่า

Energy Policy

นโยบายด้านพลังงาน / Energy

1
บริษัทฯ จะดำเนินการพัฒนาระบบการจัดการพลังงานอย่างเหมาะสม โดยกำหนดให้เป็นส่วนหนึ่งของการดำเนินงานของ บริษัทฯ สอดคล้องกับกฎหมายและข้อกำหนดอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
2
บริษัทฯ จะดำเนินการปรับปรุงประสิทธิภาพการใช้พลังงานขององค์กรอย่างต่อเนื่อง เพื่อให้เหมาะสมกับอุตสาหกรรมเทคโนโลยีที่ติดตั้งและแนวทางการปฏิบัติงานที่ดี (Best Practices)
3
บริษัทฯ จะกำหนดเป้าหมายการอนุรักษ์พลังงานในแต่ละปีและสื่อสารให้พนักงานทุกคนเข้าใจ และปฏิบัติได้อย่างถูกต้อง
4
บริษัทฯ ถือว่าการอนุรักษ์พลังงานเป็นหน้าที่ความรับผิดชอบของผู้บริหารและพนักงานของ บริษัทฯ ทุกระดับที่จะให้ความร่วมมือในการปฏิบัติตามมาตรการที่กำหนดติดตามตรวจสอบและรายงานต่อคณะกรรมการด้านอนุรักษ์พลังงาน
5
บริษัทฯ ให้การสนับสนุนที่จำเป็น รวมถึงทรัพยากรด้านบุคลากร ด้านงบประมาณ เวลาในการทำงาน ฝึกอบรม และการมีส่วนร่วมในการนำเสนอข้อคิดเห็นเพื่อพัฒนางานด้านพลังงาน
6
บริษัทฯ โดยคณะกรรมการฝ่ายบริหาร (Management Committee) ทบทวนและปรับปรุงนโยบายเป้าหมาย และแผนการดำเนินงานด้านพลังงานทุกปี

จากนโยบายสู่การปฏิบัติด้านพลังงาน

  • ผู้บริหารและพนักงานทุกคนจะได้รับการอบรมให้ความรู้ถึงวิธีการประหยัดพลังงาน

    ซึ่งในทุกปีจะมีการจัดกิจกรรมรณรงค์ลดการใช้พลังงานที่ไม่จำเป็น ทั้งพลังงานน้ำ พลังงานไฟฟ้า

  • ด้านการลดใช้พลังงานไฟฟ้า

    กิจกรรมที่ทำในช่วงที่ผ่านมา เช่น การติดตั้งสวิทซ์ไฟย่อย การเปลี่ยนอุปกรณ์ไฟฟ้าให้เป็นแบบประหยัดไฟ เพื่อควบคุมการใช้พลังงานไฟฟ้า

  • การส่งเสริมวัฒนธรรมการปิดไฟในช่วงพักกลางวันอย่างต่อเนื่อง

    การลดการใช้ปริมาณไฟในบริเวณที่ไม่จำเป็น นอกจากนี้ ยังมีการตรวจวัดปริมาณการใช้ไฟ และสื่อสารให้พนักงานได้ทราบอย่างสม่ำเสมอ

  • หาทางพัฒนาสภาพแวดล้อมการทำงานให้ดีขึ้น

    เพื่อไม่ให้ส่งผลกระทบต่อสุขภาพอนามัยของพนักงาน เช่น มีการออกแบบสายพานเปลี่ยนแม่พิมพ์แทนการยกด้วยมือ

  • การลงทุนติดตั้งอุปกรณ์ช่วยยกที่มีประสิทธิภาพ

    เพื่อคล่องตัวและปลอดภัยในการใช้งาน พร้อมกับมีการให้ความรู้และมีการตรวจสอบอย่างต่อเนื่อง