Human Resource
การพัฒนาบุคลากร
บุคลากรคุณภาพ คือหัวใจความสำเร็จ “ธุรกิจต้องพัฒนาให้แข่งขันกับนานาชาติได้ จะทำได้ก็คือคนต้องมีคุณภาพ เทคโนโลยีการผลิตต้องมีประสิทธิภาพสูง เราจึงต้องมีการพัฒนาใหม่ๆ อยู่เสมอ ไม่ให้อยู่แบบเดิม คือให้คนมีคุณภาพ สูงขึ้นๆ”
คุณภาพการผลิตและเทคโนโลยี คือ ปัจจัยความสำเร็จของทุกอุตสาหกรรม โดยเฉพาะอุตสาหกรรมรถยนต์ ซึ่ง “คน” คือหัวใจในการสร้างการผลิตที่มีคุณภาพ
ในฐานะเป็นผู้ผลิตชิ้นส่วนของแบรนด์รถยนต์ชั้นนำของโลกเพื่อนำธุรกิจและอุตสาหกรรมการผลิตแม่พิมพ์โลหะและชิ้นส่วนยานยนต์ของไทยให้ก้าวไกล สามารถแข่งขันกับนานาชาติได้ TAT และกลุ่มบริษัท ไทย ออโต ทูลส์ จึงให้ความสำคัญกับการพัฒนาบุคลากรให้มีความรู้ลึกรู้จริงและมีความชำนาญในงานวิศวกรรมการใช้เทคโนโลยีขั้นสูงมีความรอบรู้ในกระบวนการผลิตที่เกี่ยวเนื่องตลอดจนเข้าใจความต้องการของลูกค้าและอุตสาหกรรม โดยเฉพาะเรื่องคุณภาพ ต้นทุน และการส่งมอบที่ทันเวลา ภายใต้การนำของ ดร.พยุง ศักดาสาวิตร ซึ่งอดีตเป็นอาจารย์มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลและมีประสบการณ์ อบรม และศึกษาดูงานในประเทศผู้ผลิตอุตสาหกรรมชั้นนำทั้งในประเทศเยอรมันและประเทศญี่ปุ่น
บริษัทฯ จึงมีนโยบายส่งเสริมการเพิ่มพูนทักษะ
การสะสมองค์ความรู้ การมีวินัย ขยันเรียนรู้ตลอดเวลา
“เราเน้นพัฒนาบุคลากรมาตลอดให้มีความรู้ให้สามารถแข่งขันได้ในระดับสากลดังเช่นประเทศที่พัฒนาแล้ว เช่น ญี่ปุ่น ไต้หวัน เกาหลี และประเทศจีน บุคลากรต้องเรียนรู้ตลอดเวลาเพื่อก้าวให้ทันกับเทคโนโลยีที่มีอยู่ในโลกทางหนึ่งคือส่งเสริมให้เกิดการ Reverse engineering โดยให้บุคลากรไปดูให้รู้จริงยังประเทศผู้ผลิตว่าเทคโนโลยีที่ผู้นำอุตสาหกรรมใช้ผลิตนั้นเป็นอย่างไรและใช้เครื่องจักรอะไร ใช้โปรแกรมอะไร ถ้าสามารถ Reverse engineering ได้ก็จะสามารถพัฒนาองค์ความรู้และเทคโนโลยีขึ้นมาเองได้”
.
TAT และกลุ่มบริษัท ไทย ออโต ทูลส์ มีพนักงานรวมกว่า 900 คน ทุกคนที่เข้ามาทำงานจะได้รับการพัฒนาผ่านกระบวนการ Learning by Doing และการสร้างวัฒนธรรมการถ่ายทอดความรู้ Training for the trainer
จากองค์ความรู้และเทคโนโลยีที่ได้รับการถ่ายทอดจากลูกค้า ซึ่งเป็นผู้ผลิตชิ้นส่วนรถยนต์ชั้นนำในประเทศญี่ปุ่น และจากการลงทุนส่งพนักงานไปฝึกอบรมที่ประเทศญี่ปุ่น การจ้างผู้เชี่ยวชาญชาวญี่ปุ่น และวิศวกรคนไทยที่มีประสบการณ์ในการทำงานกับโรงงานผลิตของประเทศญี่ปุ่นมาเสริมทัพ ทำให้บริษัทฯ สามารถพัฒนาบุคลากรให้มีความรู้ลึกรู้จริงได้อย่างรวดเร็วและมีทีมวิศวกรและช่างเทคนิคที่มีทักษะการทำงานขั้นสูงจำนวนมากสามารถรองรับโจทย์การผลิตที่มีความยากและสลับซับซ้อนของลูกค้าและมีความพร้อมรองรับการเปลี่ยนผ่านของเทคโนโลยีและอุตสาหกรรมสู่การผลิตรถยนต์ไฟฟ้า
